Hướng dẫn triển khai FHIR cốt lõi Việt Nam — VN Core FHIR Implementation Guide
0.10.0 - Draft for Community Review
Hướng dẫn triển khai FHIR cốt lõi Việt Nam — VN Core FHIR Implementation Guide - Draft for Community Review (v0.10.0) built by the FHIR (HL7® FHIR® Standard) Build Tools. See the Directory of published versions
| URL chính thức: http://fhir.hl7.org.vn/core/ValueSet/vn-benefit-type-vs | Phiên bản: 0.10.0 | ||||
| Computable Name: VNBenefitTypeVS | |||||
| Định danh khác: OID:2.25.161089673617632664299011809196868855799.48.8 | |||||
Tập giá trị cho CoverageEligibilityResponse.insurance.item.benefit.type:
union bảng benefit-type của HL7 (benefit, deductible, visit, copay…) với các khái niệm
quyền lợi Việt Nam trong vn-benefit-type-cs (luỹ kế cùng chi trả năm tài chính…).
Vì sao cần union (T-02, review 97b): trước 0.10.0 IG tái dùng copay-maximum của HL7 cho
luỹ kế năm — mã có nghĩa 'mức cùng chi trả tối đa cho MỘT dịch vụ' — nên hệ thống payer chuẩn
FHIR hiển thị trần năm thành mức copay per-service. Khái niệm không có mã HL7 đúng nghĩa phải
mang mã quốc gia, không mượn mã gần giống.
References
This value set includes codes based on the following rules:
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type version 📍1.0.1http://fhir.hl7.org.vn/core/CodeSystem/vn-benefit-type-cs version 📦0.10.0
Expansion performed internally based on:
This value set contains 13 concepts
| System | Code | Display (vi) | Definition | JSON | XML |
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | benefit | Maximum benefit allowable. | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | deductible | Cost to be incurred before benefits are applied | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | visit | Service visit | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | room | Type of room | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | copay | Copayment per service | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | copay-percent | Copayment percentage per service | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | copay-maximum | Copayment maximum per service | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | vision-exam | Vision Exam | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | vision-glasses | Frames and lenses | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | vision-contacts | Contact Lenses | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | medical-primarycare | Medical Primary Health Coverage | |||
http://terminology.hl7.org/CodeSystem/benefit-type | pharmacy-dispense | Pharmacy Dispense Coverage | |||
http://fhir.hl7.org.vn/core/CodeSystem/vn-benefit-type-cs | annual-copay-accumulator | Số tiền cùng chi trả đã luỹ kế trong năm tài chính so với trần miễn cùng chi trả theo NĐ 188/2025/NĐ-CP Điều 18 khoản 2 (6 tháng lương cơ sở — người tham gia đủ 5 năm liên tục có số cùng chi trả trong năm vượt trần được hưởng 100% cho phần còn lại của năm). Dùng trong benefit của phản hồi tra cứu: `allowedMoney` = trần miễn cùng chi trả tại thời điểm tra cứu, `usedMoney` = số đã cùng chi trả luỹ kế tính đến `created`; kỳ tính (năm tài chính) ghi ở `serviced[x]`. KHÁC `benefit-type#copay-maximum` của HL7 (mức cùng chi trả tối đa cho MỘT dịch vụ) — không dùng lẫn. |